月嫂是一个流行已久的职业，具有市场需求量大、薪资高以及门槛低等特点，只要是勤劳和具有责任心的女人，她们都可以学习月嫂，月嫂以其专业的护理技巧受到了客户的认可，她们的工作对产妇身体康复和宝宝健康成长具有不可忽视的意义。那么，学月嫂多大年龄学最好？月嫂面试问题有哪些？十月阳光小编为您解答。

学月嫂多大年龄学最好

学月嫂年龄并不存在一个具体限制，只要是有心进入到这个行业尤其是要照顾自己家人的，无论年龄是大还是小都可以学习。目前市场行情看，最佳学月嫂的年龄是25-55岁之间。

1、20几岁学月嫂是个好的开端

年龄小悟性好，能非常快地接受新知识。但是年龄小的学员可能在护理经验上比较浮躁，遇事不够冷静。客户的选择性也比较小。刚毕业时不太能直接接手月嫂的工作，十月阳光小编以多年的派单经验建议她先从大婴的单子做起，比如先接5-6个月以上的宝宝，熟悉了工作细节和护理方式后，在转型到月嫂就比较简单。

2、30-40几岁是学月嫂做月嫂的最佳年龄段

做事上没有20几岁的浮躁，也没有50几岁的油滑，体力健康都跟得上。所以这个年龄段的月嫂是最得客户喜欢的。现在国家放开了三胎政策，40岁左右的高龄产妇比比皆是，这个年龄段的客户一般都喜欢同龄月嫂，一来月嫂性格稳重不浮躁，二来工作经验相对丰富，三来大家年龄差不多比较有共同语言，遇事好沟通。 

3、五十岁以上的女人同样适合学习月嫂

她们一般被人们称为奶奶型月嫂，虽然已经不再年轻，但是她们做事的时候很有耐心，经验也丰富。美中不足就是因为年龄的原因身体健康状态可能不太好，工作体力会身不由己。

月嫂面试问题有哪些

月嫂经过了正规公司的课程培训及考核后，就可以接单上岗了。公司在安排其上岗前会联系雇主进行面试，面试中会有各种问题要当面问到，所以月嫂要提前预演下这类面试，面试时轻松对答，会给雇主留下好的印象。

1、经验问题

雇主一般都会询问月嫂之前工作的经验问题，若月嫂在以往工作中有过相关经验的话可以避免许多不必要的麻烦，能够提供更高质量的母婴护理服务。在经验方面，雇主面试月嫂都问啥？一般会问到：在哪里学的月嫂证？工作几年了？带过几个宝宝？带过双胞胎早产儿等宝宝吗？这些问题月嫂一定要如实回答，弄虚作假不仅会露馅，还会丢失工作。

2、薪资问题

有时候月嫂还会被问到薪资要求。如果是三方签约，一般都是公司已经将月嫂定了级别，在什么级别就什么薪资水准，月嫂跟雇主不直接对话薪资问题。如果是熟人介绍的私单签约，月嫂将这个问题月嫂可以按照个人能力以及职业水平等，来提出合理的薪资要求，提薪资要求时不要放不下面子，因为月嫂提供了劳动和服务，就有权利拿到相应的薪资待遇，薪资数目可以与雇主协商。 

3、护理问题

有时候用户还会向月嫂询问母婴护理方面的专业问题，例如产妇恶露和月经的区别、宝宝溢奶的原因、宝宝湿疹和黄疸的处理方法、宝宝呛奶如何护理、宝宝拍嗝的方法等，在专业月嫂培训机构里，老师都会向学员详细地讲解这类问题，但凡经过专业培训和技能考核的月嫂们，都可以轻松解答这类问题。

学月嫂多大年龄学最好？月嫂面试问题有哪些？上文就是对这些问题的解答。学习月嫂年纪限制比较小，客户最在意的还是月嫂的专业技能。十月阳光是学员口碑优良的正规月嫂培训机构，具有培训经验丰富、老师讲课水平高以及帮助学员就业等多种优势。咨询学习的可联系客服400-100-5931。